Ријеч је о пројекту који се на подручју Приједора проводи од 2012. године од када је практичну дообуку обавило 72 радника и 170.000 КМ инвестирано за нето плате полазницима у овом пројекту, суфинансирањем између Фондације "Прогрес" и Града Приједор.
"Данас смо потписали интерне уговоре за дообуку још седам младих људи из Приједора који ће доћи до свог личног образовања, а надамо се и до запослења код пет послодаваца за пет занимања, а управо са намјером да смањимо незапосленост" казао је Ђаковић.
Он је потврдио да овај пројекат суфинансирају град Приједор и њемачка фондација <"Wings of hope"> /Крила наде/ из Минхена са по 9600 КМ односно 4800 еура.
"Оно што је битно да је око 70 одсто оузбчених у овом пројекту остало да раде код својих послодаваца, што значи да је преко 50 радника запослено само кроз овај пројекат", рекао је Ђаковић.
Координатор пројекта "Про посо" Елвир Чаушевић потврдио је да је циљ овог пројекта да се младима пружи прилика да се дообуче или преквалификују и за шест мјесеци стекну квалификације како би били конкурентни на тржишту рада.
"Ми на овај начин никоме не дајемо посао, него дајемо шансу што је специфичност овог пројекта јер стварамо услове да након ових шест мјесеци добију одређене квалификације и створе додатне услове за запошљавање" рекао је Чаушевић.
Циљ пројекта је да се помогну не само полазници него и послодавци, да се да прилика људима од 18 до 35 година који активно траже посао да уз менторство прођу неформалну и садржајну практичну обуку за занатска занимања и остану код тих послодаваца у радном односу или да буду конкурентни на тржишту рада.
Иначе, пројекат се проводи у десет регија на простору цијеле БиХ, односно у Републици Српској проводи се у Сребреници, Фочи и Приједору.